年三十有加班费吗

根据中国劳动法的相关规定，年三十（除夕）通常不被视为法定节假日，因此，除非有特别安排，否则在这一天上班通常不会获得三倍工资的加班费。以下是具体的支付标准：

1. 如果年三十是正常的工作日，且劳动者未被安排加班，则没有加班费的支付。

2. 如果年三十被安排加班，加班费通常不低于劳动者工资的1.5倍。

3. 如果年三十是休息日，且劳动者未被安排补休，则加班费不低于劳动者工资的2倍。

需要注意的是，这些规定可能会因地区和具体实施细节而有所不同。如果劳动者在年三十被安排加班，建议与雇主确认具体的支付标准，并确保自己的权益得到保障。如果对加班费的支付有疑问，可以向当地劳动保障监察机构咨询或投诉

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