给员工买的手机怎么入账

员工购买手机作为公司福利的入账方式取决于手机的具体用途。以下是几种常见情况的会计处理：

1. 用于日常经营与管理 ：

如果手机用于日常经营与管理，并且取得了增值税专用发票，可以抵扣增值税。

会计分录：

```借：管理费用——办公费应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款```

2. 作为员工福利 ：

如果手机作为员工福利发放，取得增值税专用发票，不得抵扣增值税。

会计分录：

```借：应付职工薪酬——福利费应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款```

如果需要转出进项税额，则做如下分录：

```借：应付职工薪酬——福利费贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）```

3. 作为礼品送给客户 ：

如果手机作为礼品随机送给客户，取得增值税专用发票，不得抵扣增值税。

会计分录：

```借：管理费用——招待费应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款```

如果需要转出进项税额，则做如下分录：

```借：管理费用——招待费贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）```

4. 个人消费 ：

如果购买的手机发票抬头是个人，属于个人消费，不得在企业所得税前扣除，不得计入公司费用。

请根据具体情况选择合适的会计处理方法。需要注意的是，手机作为福利发放时，属于个人性福利，应当并入当月工资代扣“工资薪金所得”的个人所得税

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