小时工怎么算工时
1. 标准工时 ：根据《中华人民共和国劳动法》，标准工时制度规定劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。
2. 加班规定 ：如果小时工的工作时间超过每日8小时，超出部分应按照加班工资计算。
3. 班次和工作任务 ：小时工的工时可能根据班次（如早班、晚班、夜班）或完成的工作任务来计算。
4. 公司政策 ：某些情况下，公司的具体政策可能会影响工时的计算方式。
5. 合同规定 ：小时工与雇主签订的合同中可能会有关于工时的具体条款。
6. 支付周期 ：非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
7. 最低工资标准 ：小时工的小时工资不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
8. 节假日工资 ：在法定节假日工作的小时工，用人单位应依法支付工资。
请注意，这些规则可能会随着法律法规的更新和企业内部政策的变化而有所调整。
